企业用工管理的程序

    企业用工管理就是依法规范企业用工行为，促进劳动者就业，维护用工单位和劳动者双方的合法权益，推动经济发展和社会进步。
    一、承办单位：市劳动就业办公室
    二、政策依据：《山东省劳动力市场管理条例》、《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》
    三、用工管理的对象及条件：
    1、招远市行政区域内的用人单位，包括各类企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
    2、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
    四、用工管理内容及程序：
    1、 用人单位提供招用职工花名册，填写招工登记表。
    2、 用人单位为劳动者办理用工手续，双方订立劳动合同，到劳动仲裁机构鉴证。
    3、 为劳动者按时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险。
    五、收费标准：不收费
    六、服务承诺：
    用人单位招用工时，自提供招用职工相关材料齐备之日起，30日内办完招用工手续，签订劳动合同。