6月12日，山东省人力资源和社会保障信息化工作会议在烟召开。来自省人力资源和劳动保障厅、省厅规划财务处、省厅信息中心、全省17地市劳动（人事）局信息化工作主要分管领导、规划财务科负责人、信息化综合管理机构负责人共计80多人参加了这次会议。

　　会议的主要内容是全面总结金保工程实施以来人力资源和社会保障信息化工作取得的成绩和经验，总结交流各地市人力资源和社会保障信息化建设经验，深入分析当前形势和存在的问题，研究部署当前和今后一个时期内全省人力资源和社会保障信息化工作，进一步统一思想，提高认识，协调行动，加快推进全省金保工程建设工作。

　　会上，省人力资源和社会保障厅厅长董国勋同志和副厅长曹可元同志分别做了重要讲话，表彰了济南、烟台等8个省人力资源和社会保障信息化工作先进地市及先进个人，烟台、济南、青岛等五个地市从不同的方面先后介绍了经验，并实地参观了烟台开发区古现劳保所，听取了烟台市劳动保障信息化、新农保系统、就业信息系统建设情况汇报。

　　上午，董国勋厅长分四个方面讲了全省人力资源和社会保障信息化工作：

　　一是对全省人力资源和社会保障信息化工作进行了回顾，充分肯定了金保工程一期建设所取得的成绩，总结了取得成绩的五点经验。全省金保工程建设在计算机网络系统建设、全省四级联网体系、系统和资源整合、两级数据中心建设、机构和队伍建设、社会保障卡发放等方面实现了跨越式发展，为提升全省人力资源和社会保障行政能力、管理能力和公共服务能力，促进就业、再就业和社会保障工作，起到了重要作用。

　　二是分析了人力资源和社会保障信息化工作的重要性和作用。加快人力资源和社会保障信息化建设是世界信息技术革命的必然结果，是国家和部省提高行政透明度和管理效率、推进勤政廉政的要求，更是促进人力资源和社会保障事业科学发展的需要。人力资源和社会保障工作事关改革发展稳定大局，加快信息化工作步伐，把信息化工作与人力资源和社会保障工作有机结合起来，能推动就业、收入分配、社会保障、人力资源管理等领域实现又好又快地发展。

　　三是明确了当前及今后一个时期人力资源和社会保障信息化工作的主要任务。今后一段时期是金保工程建设的关键时期，各市要按照劳动保障部“完整、正确、统一、及时、安全”总要求，紧密围绕人力资源和社会保障保障事业的重点工作和发展方向，构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台，实现各项业务领域之间、各地区之间的信息共享、协同办理和有效衔接，实现社会保障“一卡通”，为建立统一规范的信息化公共服务体系和科学有效的决策支持体系提供有力支持。

　　四是强调了要切实加强信息化工作的组织领导。人力资源和社会保障信息化工作是推动人力资源和社会保障事业健康发展的重要基础，信息化工作“不是全局但事关全局，不是中心但影响中心，不是政治但涉及政治。”推进信息化工作要加强领导，各地市要建立“一把手”亲自抓、分管局长靠上抓、其他领导协助抓的工作机制，“一把手”要亲自抓资金筹措，形成以财政投入为主的经费保障机制；要加强制度建设，保障信息化工作规范有序，要加强项目管理制度、应用制度、管理责任制度及廉政制度建设；要加强队伍建设，为信息化持续发展提供有力的人才保障；要坚持以点带面，示范引路，分类引导，带动金保工程的整体发展。

　　下午，曹可元副厅长重点回顾了当前山东省金保工程进展情况，部署了今年全省信息化工作重点工作。曹可元副厅长回顾了全省金保工程这几年来取得的十大成就：一是核心业务软件应用进一步深化，社会保险核心平台和“劳动99”三版统一软件在全省17个地市和全部县市区得到了应用，成为全国第一个统一使用两大核心统一软件的省份；二是社保卡发行规模进一步扩大，全省共有14个市完成了注册申请工作，省直、济南、烟台、东营、潍坊、威海、泰安、临沂、莱芜、滨州等10个市累计发行符合人社部规范的社保卡约300万张；三是网络安全进一步加强，建立健全了信息安全管理制度和应急预案，保证了网络的安全畅通和系统的稳定运行；四是金保工程示范城市的效果进一步显现，全省共有8个地市进入金保工程示范城市行列；五是新农保信息系统建设进一步推进；六是电话咨询服务中心建设进一步加强，目前全省17地市分中心共设立了85个座席，09年全省共接听来电98.3万个，发挥了联系公众的桥梁作用；七是政府网站服务功能进一步扩展；八是基层平台信息化建设步伐进一步加快；九是就业服务管理信息系统建设取得新进展，“山东省就业服务管理信息系统”在第十一届高技术交易会上，被国家发改委授予“国家信息化试点工程”称号；十是公务员、事业单位公开招考网上报名安全顺利。

　　随后曹可元副厅长部署了今年全省信息化五项重点工作：一是要科学制定信息化的长远规划，编制好“十二五”期间人力资源社会保障发展相适应的信息化建设规划；二是要做好重点业务开展的信息化支撑工作，做好新农保系统、社会保险关系转移及新医改政策的技术支撑工作；三是要在社保基金监管软件联网、劳动监察“两网化”建设、交换区建设、安全系统建设等应用上取得新进展；四是要省市联动上抓出新成效；五是要积极推进就业服务管理信息系统建设，建立全省交换区和决策区，实现全省数据共享和宏观决策，为劳动者提供更全面的信息服务。